Aandacht voor zorg
De Tempo Trainingen die wij speciaal voor de zorgverlening hebben ontwikkeld zijn ontstaan door in gesprek te gaan met mensen die iedere dag in de zorg werkzaam zijn. De vraag was eenvoudig: 'Als je met je team een aantal uren zou mogen besteden aan je ontwikkeling, aan groei, wat zou je dan willen doen?'
Wat opviel was dat alle wensen zich afspeelde rond thema's als beter samenwerken, communicatie verbeteren, eerlijk zijn naar elkaar, meer werkplezier hebben en elkaar aanspreken.
Hiermee zijn we aan de slag gegaan. Samen met een aantal mensen die gereageerd hadden op onze vragen hebben we de volgende Tempo Trainingen ontwikkeld en uitgetest.
Van Samenwerken naar Samenwerking, Hier wordt de visie op samenwerking centraal gezet en aan de hand daarvan gekeken wat dat betekent voor het dagelijks werken met elkaar.
Communicatie op de Werkvloer, een praktische workshop waarbij de gespreksvaardigheden centraal staan.
Team Intervisie, een tweetal bijeenkomsten waarin we aan de hand van een aantal intervisiemethoden de deelnemers leren meer gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring.
Tot slot, Complimenteren en Aanspreken. Hierbij is de basis dat eerlijk zijn naar elkaar en respect hebben voor elkaar wil zeggen, dat je elkaar complimenten kunt geven en dat je daarnaast ook mensen kunt en wilt aanspreken op gedrag dat je niet bevalt. Gewoon als collega's, gewoon als volwassen mensen. |